Comment améliorer la formation en entreprise tout en favorisant l’engagement et la motivation des collaborateurs ? La réponse pourrait bien se trouver dans la technologie. Schoology, une plateforme d’apprentissage basée sur le cloud, présente une solution prometteuse pour faciliter l’apprentissage basé sur des projets en entreprise. Cet article vous explique comment.
Comprendre Schoology
Schoology est une plateforme d’apprentissage qui a pour objectif de simplifier l’éducation et de faciliter les interactions entre les personnes. Il offre un espace unique où les instructeurs peuvent concevoir et partager du contenu, évaluer les performances et communiquer avec les apprenants. L’outil est disponible à tout moment, n’importe où et sur n’importe quel appareil connecté à internet.
L’apprentissage basé sur des projets : qu’est-ce que c’est ?
L’apprentissage basé sur des projets, ou Project-Based Learning (PBL), est une méthode pédagogique qui engage les apprenants dans des projets complexes et réalistes leur permettant d’acquérir et d’appliquer des connaissances et des compétences. Ce type d’apprentissage favorise l’autonomie, la créativité et la collaboration.
Schoology au service de l’apprentissage basé sur des projets en entreprise
Schoology permet aux entreprises de mettre en place facilement un environnement d’apprentissage collaboratif. Il offre un espace où les employés peuvent travailler ensemble, partager des idées, résoudre des problèmes et recevoir des feedbacks en temps réel. Les formateurs peuvent suivre les progrès de chaque participant, identifier rapidement les points de blocage et intervenir lorsque nécessaire.
‘L’intelligence collective est au cœur du succès dans le monde professionnel actuel. Schoology nous permet de créer un espace où cette intelligence peut s’épanouir’, souligne un directeur de formation chez EDF.
Les avantages de Schoology pour l’entreprise
L’utilisation de Schoology présente plusieurs avantages pour l’entreprise. En premier lieu, elle favorise l’engagement des employés dans leur formation. En effet, selon une étude réalisée par Deloitte en 2020, près de 70% des employés sont plus engagés lorsqu’ils ont la possibilité d’apprendre à leur rythme et selon leurs besoins.
De plus, Schoology peut contribuer à améliorer la productivité. Les outils collaboratifs intégrés permettent aux employés de travailler ensemble plus efficacement. Ils peuvent partager leurs connaissances et expériences, ce qui peut accélérer le processus d’apprentissage.
Conclusion : le futur de la formation professionnelle passe par le digital
L’apprentissage basé sur des projets, soutenu par Schoology, ouvre de nouvelles perspectives pour la formation professionnelle. En offrant un cadre flexible et interactif pour l’apprentissage collaboratif, il favorise l’engagement des employés et améliore leur productivité.
Dans un monde où le digital occupe une place toujours plus importante, il est essentiel pour les entreprises d’intégrer ces nouvelles méthodes d’apprentissage pour rester compétitives. Comme le dit si bien Peter Drucker : ‘La seule chose qui ne changera jamais est que tout changera toujours.’
