Face à la délocalisation croissante des entreprises, la Coopérative d’activités et d’emplois (CAE) se présente comme une solution originale et pérenne pour préserver l’économie locale et favoriser l’emploi. Cette nouvelle forme de coopération entre entrepreneurs permet de mutualiser les compétences, les ressources et le réseau pour développer des projets entrepreneuriaux durables.
Qu’est-ce qu’une Coopérative d’activités et d’emplois (CAE) ?
La Coopérative d’activités et d’emplois est une structure juridique qui permet à des entrepreneurs de développer leur activité professionnelle au sein d’une entreprise partagée. Les CAE offrent un cadre légal, administratif et social aux entrepreneurs qui souhaitent exercer leur activité en toute autonomie, tout en bénéficiant de la sécurité du statut salarié.
Ce modèle économique est fondé sur le principe de coopération, favorisant ainsi l’échange, l’entraide et le partage entre les entrepreneurs. Ceux-ci ont la possibilité de mutualiser leurs compétences, leurs ressources matérielles et financières ainsi que leur réseau professionnel pour mener à bien leurs projets.
Comment fonctionne une CAE ?
Dans une CAE, chaque entrepreneur est à la fois salarié et socio-coopérateur. Il bénéficie d’une rémunération, d’un contrat de travail et des avantages sociaux liés au statut de salarié. En tant que socio-coopérateur, il participe également aux décisions stratégiques de la coopérative et contribue à son développement.
Le fonctionnement d’une CAE s’appuie sur trois grands piliers :
- La mutualisation des compétences : les entrepreneurs mettent en commun leurs savoir-faire, leurs expériences et leurs connaissances pour développer ensemble des projets entrepreneuriaux.
- La mutualisation des ressources : les entrepreneurs partagent des locaux, du matériel et des services (comptabilité, gestion administrative, etc.) pour diminuer les coûts liés à leur activité.
- La mise en réseau : les entrepreneurs tissent des liens professionnels entre eux et avec d’autres acteurs économiques pour favoriser le développement de leur activité.
Quels sont les avantages d’une CAE face à la délocalisation ?
Les CAE présentent plusieurs atouts majeurs pour contrer la délocalisation :
- Ancre territorial : en rassemblant des entrepreneurs locaux, les CAE contribuent au maintien de l’activité économique sur le territoire. Elles favorisent ainsi la création d’emplois locaux et pérennes, tout en limitant les risques liés à la délocalisation.
- Solidarité entre entrepreneurs : en mutualisant leurs compétences et ressources, les entrepreneurs sont plus à même de résister aux aléas économiques et de faire face aux défis inhérents à leur activité. Cette solidarité renforce la résilience des entreprises et leur permet de mieux anticiper les évolutions du marché.
- Flexibilité et adaptation : les CAE offrent un cadre souple et évolutif pour les entrepreneurs, qui peuvent adapter leur activité en fonction des opportunités et des contraintes du marché. Cette flexibilité permet de développer des projets innovants et de répondre rapidement aux besoins des clients.
- Valorisation des compétences locales : en créant une dynamique d’entraide entre entrepreneurs, les CAE favorisent le partage des savoir-faire locaux et encouragent le développement de compétences complémentaires. Cet enrichissement collectif renforce la compétitivité des entreprises sur le territoire.
Exemple réussi d’une CAE face à la délocalisation
Un exemple concret de succès d’une CAE face à la délocalisation est celui de Coopaname, une coopérative parisienne créée en 2004. Cette structure regroupe aujourd’hui près de 1000 entrepreneurs issus de divers secteurs d’activité (artisanat, services, consulting, etc.). Grâce à sa démarche coopérative, Coopaname a permis la création de nombreux emplois locaux et le développement de projets entrepreneuriaux durables.
Selon une étude réalisée par l’Observatoire des CAE en 2019, plus de 70% des entrepreneurs accompagnés par Coopaname sont toujours en activité après 3 ans, un taux de pérennité nettement supérieur à la moyenne nationale (50% pour les entreprises individuelles).
Le modèle économique des CAE semble donc constituer une alternative viable et prometteuse face à la délocalisation. En favorisant la coopération entre entrepreneurs et en valorisant les compétences locales, ces structures permettent de (re)dynamiser l’économie locale et de créer des emplois durables.
Face à l’enjeu crucial de la délocalisation, les Coopératives d’activités et d’emplois s’imposent comme une solution innovante et efficace pour préserver l’économie locale et favoriser l’emploi. En mutualisant les compétences, les ressources et le réseau, elles offrent aux entrepreneurs un cadre propice au développement de projets entrepreneuriaux durables.
